吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/18

    25

    司法鉴定预约费多少

    司法鉴定预约费因地区和鉴定类型而异,需具体咨询。分析:司法鉴定预约费并非固定费用,它受到多种因素的影响,如鉴定机构的级别、所在地区的经济发展水平、鉴定的具体项目等。因此,无法给出一个统一的费用标准。建议咨询当地或目标鉴定机构以获取准确信息。提醒:若预约费用远高于市场平均水平,或机构在收费过程中存在不透明、不合理现象,可能表明问题比较严重,应及时寻求专业人士或相关监管部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式

  • 09/18

    25

    投诉快递员的话,他们会被罚款吗

    投诉快递员不一定会直接导致罚款,但会根据公司内部规定处理。依据《中华人民共和国邮政法》,快递公司需加强行业自律,对从业人员进行法制教育等。若快递员服务过错严重,可能面临开除等严厉处罚。不及时处理可能导致服务质量下降,影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉快递员处理视情况而定。1. 轻微服务问题:快递公司内部调查,对快递员进行教育或警告。2. 较严重问题:可能要求快递员参加业务培训,提升服务质量。3. 严重服务过错:如

  • 09/18

    25

    社保停了里面的养老金可以取吗

    社保停缴后,养老金一般不可直接提取。分析:根据我国社会保险法规定,养老保险个人账户的资金在未达到法定退休年龄前,通常不允许提前支取。这是为了保障养老保险制度的稳健运行和参保人员的长远利益。养老金的领取需满足法定退休年龄等条件。提醒:若发现养老金被非法提取或存在其他异常情况,可能涉及诈骗等违法行为,应及时报警并咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:法律角度上,处理社保停缴后养老金问题的方式主要包括了解

  • 09/18

    25

    没离职不干了能拿到工资吗?

    关于“没离职不干了能拿到工资吗”这一问题,答案是员工即使未办理离职手续就不干了,用人单位仍需依法结算其实际工作期间的工资。 如果员工已经提供了实际劳动,用人单位必须按照其实际工作的天数或劳动合同约定的工资标准支付工资,不得无故克扣。 1. 若员工未办理离职手续但已完成工作交接,用人单位应在双方约定或法律规定的时间内(如解除劳动关系时)一次性付清工资。 2. 若员工未完成工作交接给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同约定要求员工赔偿,但需先结清工资,再从工资中扣除赔偿费用

  • 09/18

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    关于某某农村宅基地确权有哪些细则?

    关于安徽省农村宅基地确权的细则,不同情况下的规定有所差异。以下针对不同情形为你详细说明: 如果宅基地是通过合法途径原始取得,例如在本村集体经济组织分配中获得,且符合当时的宅基地申请条件,如一户一宅、面积未超过当地规定标准等,通常可以进行确权。若存在因继承取得宅基地的情况,非农户口的继承人在宅基地上有合法建筑物且长期居住的,一般也可申请确权,但需提供被继承人的宅基地合法取得证明、继承关系证明等材料。如果宅基地存在权属争议,需先通过当地土地管理部门或村委会进行调解,争议

  • 09/18

    25

    粉店苍蝇多怎么办

    粉店苍蝇多可要求赔偿。根据《食品安全法》,食品不符合安全标准可索赔价款十倍或损失三倍,最低一千元。不及时处理可能影响顾客健康,损害店铺声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 粉店苍蝇多常见处理是协商或投诉。可先与店家协商退款或赔偿,协商无果则向食品安全监管部门投诉,要求查处并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 粉店苍蝇多需处理。操作:1. 立即与店家沟通,要求

  • 09/18

    25

    婚姻家暴证据怎么认定

    家暴证据需为法定形式,如书证、医院诊断等。依据《反家庭暴力法》,证据需确凿以证明家暴存在。未及时处理可能导致受害者持续受害,甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 家暴证据认定:1. 立即报警,警方记录可作为证据;2. 收集医院诊断书、伤痕照片等医疗证据;3. 保留家暴者悔过书、保证书等书面材料;4. 寻求邻居、亲友等证人证言;5. 必要时可请专业律师协助收集证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 09/18

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    退货商家一直恶意拒收怎么办

    商家恶意拒收退货,可依法维权。依据《消费者权益保护法》等,商家应遵守合同约定,无理由拒收属违约。若不及时处理,可能导致消费者权益受损,影响购物体验及信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商家拒收退货,应这样处理:1. 先与商家沟通,明确退货原因及依据,尝试协商解决;2. 若沟通无果,且商家涉嫌违法,收集证据后拨打12315投诉;3. 若为合同纠纷,准备相关证据,如购买凭证、聊天记录等,到法院起诉解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 09/18

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    未成年离职后压着的工资怎么办

    未成年离职后压着的工资是违法的,用人单位必须依法支付。如果或若存在用人单位招用的是已满16周岁的未成年工,其与用人单位之间形成劳动关系,用人单位扣押工资的行为违反《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定,未成年工有权要求用人单位支付被扣押的工资。如果或若存在用人单位招用的是未满16周岁的未成年人,属于非法用工,双方之间不形成合法劳动关系,但用人单位仍需将实际劳动期间的报酬支付给未成年人或其监护人,因为未成年人付

  • 09/18

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    员工提前放假可以拿工资吗

    员工提前放假可拿工资。依据《劳动法》,非劳动者原因停工,单位应支付工资。不及时支付,将违反法律规定,损害员工权益,影响员工生活和单位信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工提前放假应拿工资。操作如下:1. 与单位沟通,明确放假原因和工资支付情况;2. 若单位拒绝支付,收集证据,如劳动合同、工资单等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

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