被开除公司仍有义务缴纳社保至合同终止日。《劳动法》规定用人单位必须依法参保缴费，否则员工辞职可要求补偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后社保问题，可通过协商、劳动仲裁或诉讼解决。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除公司应缴社保。操作：1. 确认开除通知及社保缴纳情况；2. 与公司协商要求补缴；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼。
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