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单位未缴养老保险解除劳动关系合法吗

吴亮律师2025-07-19临海市刑事律师咨询

单位未缴养老保险解除劳动关系合法。依据《社会保险法》,单位应缴养老保险,未缴可视为违法,劳动者有权解除劳动关系并要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法享受养老保险待遇。
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单位未缴养老可解除劳动关系。操作如下:1. 与单位沟通要求补缴;2. 若单位拒绝,书面通知解除劳动关系并说明理由;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求经济补偿;4. 如需,可向法院提起诉讼。
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单位未缴养老保险,劳动者可要求补缴、解除劳动关系或向劳动监察投诉。选择处理方式需根据具体情况,如单位态度、补缴意愿等,以最大化保障自身权益。

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