请假无需写辞职报告。法律依据为《劳动合同法》，辞职报告是离职时所需，请假仅需提交请假申请。若误将辞职报告当请假条，可能导致劳动关系解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假应提交请假申请，非辞职报告。常见处理方式为：填写公司规定的请假单，说明请假理由、时间等，按流程提交审批。请假与辞职性质不同，需根据实际需求选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不写辞职报告。操作：1. 明确请假类型（事假、病假等）；2. 填写公司请假单，注明请假时间、原因；3. 按公司流程提交给直接上级或人事部门审批；4. 保留请假审批记录，以备不时之需。
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