公司拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》等，公司应及时支付工资，拖欠工资违法，影响员工生活及权益，可能导致员工生活困难、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 与公司协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报或申请仲裁；3. 也可申请调解，由第三方促成和解；4. 仲裁或调解不成，可考虑诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可举报、调解、仲裁、协商等。选择方式时，应先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或仲裁，情节严重可直接举报。
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