孕期公司不能随意调岗，需协商。依据《劳动法》，单位调动孕期女职工工作需协商一致，单方调动可投诉劳动监察机构。不及时处理可能导致孕妇权益受损，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期调岗需谨慎。处理方式：1. 与公司人事沟通，明确表达孕期需求和不便，争取理解；2. 若公司坚持调岗，要求出具书面通知并说明理由；3. 如沟通无果，收集证据，向劳动监察机构投诉，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期公司调岗，常见处理方式是协商或投诉。首先应尝试与公司协商，表达个人意愿和困难；若协商无果，可向劳动监察机构投诉，维护自身合法权益。
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