我六十周岁了，还能退休吗？

六十周岁是否能退休需视具体情况而定。从法律上讲，退休年龄因职业、身份及所在地区的不同而有所差异。例如，公务员和部分企业职工通常可在六十周岁退休，但特定职业如教师、医生或有特殊规定的行业可能有不同规定。若单位拒绝办理退休或权益受损，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况处理退休问题的具体操作如下：1.若为单位职工，先查阅单位规章制度及劳动合同中关于退休年龄的约定，若无违法情形，按约定执行；若单位拒绝办理退休，可向劳动监察部门投诉。2.若为公务员，依据《公务员法》规定，六十周岁可申请退休，单位应予以批准；若遇阻，可向纪检监察部门反映。3.若从事特殊行业或职业，需参考行业规定或国家政策，确保退休年龄符合相关规定；如有争议，可咨询行业主管部门或寻求法律援助。4.无论何种情况，保留好相关证据，如劳动合同、工作记录等，以备不时之需。
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从法律角度讲，处理退休问题的常见方式包括：查询相关法律法规、咨询单位人事部门、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应先了解自身权益，若单位有内部规定且合法合规，可遵循；若单位规定与国家法律冲突，应以国家法律为准；若单位拒绝执行，可考虑投诉或法律途径。